早期退職したオヤジの日記

早期退職して遊んで暮らす事を目指しているオヤジのブログです

コンプライアンス窓口に相談してみた!

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先日の社内カウンセリングからの返信メールで、”コンプライアンス窓口に相談しても何の不利益を被る事はありません” と返信が来たのでコンプライアンス室に相談してみました

すぐに退職届を出すのではなく、やる事やって出したいと思って…

内容はハラスメント相談シートに書き込み、そのシートを相談窓口にメールで送付しました

 

以下書き込み内容

①相談者名
②被ハラスメント者名
③ハラスメント実行者名
④ハラスメント内容(以下)
 
・威圧的に怒る(基本的に部屋に呼ばれて、録音は取ってません)
「お前がちゃんとやらないと事業部がなくなって働いている人みんなが露頭に迷うのだぞ!」
「もっと早く仕事をしろ、もっと余裕があるはずだ、何が忙しいのだ、そんなの時間はかからないだろう」
反論(私) 「それでは試しに他の人と仕事を入れ替えてみましょう、他の人の仕事はすべてできます」
「いや適正がある、これはお前に与えた仕事だからお前がやれ!」
 
・仕事の指示が不明確でやたらせかされる「今年中に早くしくみ化しろ!」
しくみ等抽象的で分かり難い
具体的な指示を仰ぐと最後は「お前が考えろ!」と投げ出される
 
・年休申請時は必ず「ダメ」と言われる
最終的には取れますが、とても言い出し難くなる
業務に支障がないのに取り消された事もある
 
・何かと揚げ足を取られ、課内で笑い者にされる
「あいつの○○はへたくそで…」
 
・飲み会への不参加を批判される
「社会人としてどーかな?」

 

⑤要望

部署を異動させてほしい

仕事が今以上にやり難くなる可能性があるので、異動できないのであれば本人には伝えないでほしい

 

⑥情報開示について(選択)

相談内容を開示することは了解するが、相談者名は匿名として欲しい

 

⑦その他

課内では特に私に対してのハラスメントが顕著です

 

はてさてどうなる事やら?

もう辞める決心は出来ているので、異動できたなら早期退職少し引き延ばしまーす


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